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時尚圈注定是多事之地。對于奢侈品而言,設計師是品牌輝煌得以延續的重要一環;對設計師而言,奢侈品牌將賦予自己更大的發展空間,讓自己一舉成名。然而時尚這個東西,本就沒有什麼既定的標準,設計師可以瞬間從默默無名變為萬人追捧,也有可能曇花一現后沉寂于世。 品牌“換帥”忙 回顧2014年的時裝周,有JasonWu首次執掌HugoBoss旗下Boss系列女裝的早秋系列,有鬼才JeremyScott加入Moschino后的米蘭時裝周首秀,還有MarcJacobs離開LV之后的個人品牌秀場,可謂看點多多。設計師們在“換椅子”之后,各有各的精彩。跳槽,對于設計師們來說已是家常便飯,然而,并不是所有人的離開都是自愿的。 時尚圈人士一定還記得兩年前米蘭秋冬時裝周上JilSander的那場秀—這場秀沒有大牌明星捧場、秀場布置也簡約,但卻感人至深:隨著模特魚貫而出謝幕,現場掌聲經久不息,而RafSimons用口型說出“ILOVEYOU”后,久久掩面而泣,告別了這個工作7年的品牌。 米蘭報紙用“JilSander之后再也沒有什麼可以入眼的時裝秀”對RafSimons的告別秀給出極高評價的同時,對RafSimons因JilSander回歸“被下課”成為中年失業男而感到憤憤不平。不過,勤奮而有才華的人總是會有好結果的。經過一個多月的沉寂,RafSimons打敗RiccardoTisci、AlexanderWang、MarcJacobs等設計師,風光無限地成為Dior的新設計總監。 從東華大學萊佛士國際設計學院畢業、如今身居紐約、在網上開了一家自己品牌設計小店的Tesa可以說是RafSimons的粉絲。RafSimons那場告別秀柔嫩的色彩和極簡的服飾讓她印象深刻,“既好看又實用。”她介紹說,她始終想不明白為什麼JilSander要把忠心的RafSimons一腳踢開。而她更擔心的是,RafSimons的反奢華、反性別和Dior的女性化奢華風格不搭調。“RafSimons雖然是令人欣賞的設計師,但他遠沒有JohnGalliano、KarlLagerfeld這樣的明星效應,低調穩重是他的標簽”。 Tesa的這種擔心并不是無來由的,大牌設計師Valentino談起Dior換帥時也提出了自己的懷疑,“我不太肯定RafSimons是否適合接管Dior,這是個了不起的工作,是難以替代的。我想,重要的是Dior不要因為承受壓力就輕率地選擇設計師,它是一個需要邏輯延續的品牌。” 不過,LVMH的老板BernardArnault并不這樣認為。在他看來,Dior選擇RafSimons“將把Dior的標志性風格帶到21世紀”,這種選擇傳達的是品牌希望走更現代感的路線,同時也瞄準了之前RafSimons在JilSander時期培養鐵桿粉絲的能力。他不像前任Galliano那么高調逼人,但低調踏實不會多生是非。 大牌不吃香 事實上,明星設計師和品牌之間的角力一直在進行。越大牌的設計師毫無疑問擁有更多機會,也更容易被挖走,想要“忠心”在一個品牌做下去并不易。而品牌近些年來對設計師態度的轉變也容易讓大牌設計師離職。市場突發事件、薪金問題、內部事務都可能成為設計師離開的原因。時裝生意變得越來越功利,不“聽話”、和雇主不合拍也是設計總監不得已善終的原因。 這幾年來,品牌似乎都在有意削弱設計師的明星效應。老牌時裝Hermès、AlexanderMcQueen、EmanuelUngaro告別光芒四射的AlexanderMcQueen、JeanPaulGualtier后,并沒選擇熱門的、同樣具有明星效應的GarethPugh、TomFord。Dior也沒有選擇作風更為高調的MarcJacobs或AlberElbaz,轉而都選擇實干型的設計師。有評論家將這些現象都歸于后經濟危機時代的大勢所趨。 的確,上世紀90年代,聘請一位大牌設計師對許多歷史悠久的高級時裝品牌來說是重塑自身形象的重要舉措,很多品牌也因此成功打了翻身仗。但現在,時代已然不同,Givenchy換了許多大牌設計師都走不出困境,最終還是靠“非大牌”的RiccardoTisci才起死回生,也讓品牌意識到,回歸主流顯然能帶來更大的商業利益。“大牌設計師的影響力會越來越小,尤其對于那些需要為銷量下降而給董事會一個解釋的品牌來說”。也是在這種情況下,品牌換帥變得越來越頻繁。“我們正在目睹一場設計團隊與管理層之間的拉鋸戰。管理層為適應快節奏的時尚而采用的策略,沉重地打擊了設計師的創造力,而設計師被壓榨盤剝的窘況又反過來制約銷售。”巴黎戰略咨詢公司創意總監LucianJames在接受采訪時說。 賺錢硬道理 對于品牌而言,需要的是一個能延續其百年基業、能平衡商業和藝術、能權衡全球市場、能掌控個性和大局的設計商業天才而不是一個桀驁不馴的藝術家。這導致了我們像看連續劇一樣看著品牌每季的換將大戲,看到了開頭,卻猜不中結尾。于是,媒體、時尚從業人員、粉絲等一個個本是看客的人卻入戲太深,最后為品牌自導自演的換將大戲增加無數票房。 對于設計師而言,設計師也要尋找適合自己的品牌。雖說在品牌前進的道路上,的確需要設計師進行大刀闊斧的改革和創新,只是,設計師的改革方向必須是品牌本身所希望的。在LV待了15年的“小馬哥”(MarcJacobs)就很明白這點。在他看來,“我只需要取悅一個人,那就是雇用我的BernardArnault。我知道最好的方式就是商業上的成功,而我也做到了。”
關鍵字標籤:台北品牌設計公司奇創
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